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学然后知不足———五论培育创业文化
时间:2010-05-09 10:07  来源:衢州日报

  创业,需要有突破自我的精神和激情。要突破,要改变,这个决心不好下。今天,我们羡慕义乌的寸土寸金,羡慕温州的丰裕富足,但正是义乌人走街串户鸡毛换糖的创业精神,成就了今天亚洲最大的小商品世界;温州人背井离乡,足迹遍布世界每个角落,使温州成为世界的温州。与他们相比,衢州市民的创业精神、创业激情不足。创业文化怎么培育?首先,就是要借鉴、学习他人的创业精神,在差距中奋起直追,勇敢地跨出创业的第一步。

  向成功者学习,就是站在成功者的肩膀上前进,它可以让自己少走很多弯路。向成功者学习,不是简单地模仿,而要仔细思考、研究他人成功的原因,汲取他人成功的经验,在对比、思考中改造自身的不足。一个人的成功,是各种良好素质综合作用的结果,包括专业技术技能,也包括道德素养、敬业精神、坚韧不拔的意志,等等。“汽车狂人”李书福20多年前从一个小作坊的小打小闹开始,到生产摩托车、造汽车,现在竟然能够用18亿美元的巨资买下国际品牌“沃尔沃”,他在创业路上的执着、勇气、智慧和梦想,就非常值得每一个创业者去思考、研究和学习。

  在失败中学习。人们常说,失败是成功之母。失败为什么是成功之母,就在于我们可以在失败中发现问题,吸取教训,学到知识,从而避免再犯同样错误。在北京中关村,据说平均每7分钟有一家企业倒闭。既然选择创业,就是要做“长青树”,建“百年老店”,这就需要有持续生存发展能力。而生存能力、经营能力很大程度上取决于学习能力。向失败学习,可以使人尽快成熟起来、成长起来,也就为下次成功打下了基础。商界奇才史玉柱在珠海的第一次创业,曾盛极而衰,欠下数亿元债务。他卧薪尝胆吸取教训,找准项目,稳健经营,终于成就了一番更大的事业。

  向时代学习。21世纪被称为新经济时代,新经济——知识经济带来的新的创业机会纷纷涌现,它以智力资源为主要依托,更加依赖知识和创意。这是机遇,也是更大的挑战。它需要我们适应时代,不断更新知识,跟踪学习新的创业技能,开创新的商业运作模式等。人们熟知的美特斯邦威集团,自己没有1平方米生产车间,公司本身也不卖衣服,它学习借鉴国外兴起的无厂无店的“虚拟经营”,授权其它厂家贴牌生产服装、利用加盟店销售服装,使其发展成为年创净利6亿元、市值200多亿元的上市公司。

  联想总裁柳传志曾说,学习能力是核心竞争力。他认为,创业者在才的方面、能力方面,其实主要是学习能力。学习能力强,就能及时获得新知识,形成新技能,就能更好适应环境甚至改变环境,这非常有助于成功创业,并谋创大业。

(衢州日报评论员)
编辑:郑月红